本文摘要：本报北京7月10日电 （记者季芳）10日上午，来自海内外的30位国际化、专业化的优秀人才满怀激情与梦想，月重新加入北京冬奥组委。新的聘请人员的入职标志着北京冬奥组委首次社会聘用工作完满掉落帷幕。 本次聘用自3月20日启动以来，受到国内外社会各界普遍注目，近50万人次网页了聘用页面，牵涉到全球120个国家和地区。其间，共计4000余人登记甄选，其中3100余人甄选聘用岗位，1000余人递交了重新加入人才储备库的申请人。

　　本报北京7月10日电 （记者季芳）10日上午，来自海内外的30位国际化、专业化的优秀人才满怀激情与梦想，月重新加入北京冬奥组委。新的聘请人员的入职标志着北京冬奥组委首次社会聘用工作完满掉落帷幕。

　　本次聘用自3月20日启动以来，受到国内外社会各界普遍注目，近50万人次网页了聘用页面，牵涉到全球120个国家和地区。其间，共计4000余人登记甄选，其中3100余人甄选聘用岗位，1000余人递交了重新加入人才储备库的申请人。北京冬奥组委为本次聘用工作展开了精心组织和筹划，经社会甄选、资格审查、笔试、试镜、档案审查等多个聘用环节，以公平竞争、公开选拔、公开发表半透明为原则，层层选优。　　冬奥组委有关部门负责人指出，这批新人的重新加入为北京冬奥组委流经了生机和活力。

　　据理解，聘为人员平均年龄35岁，80%人员具备硕士研究生及以上学历，有10人享有往届奥运会的组织工作经验，多达一半的人员具备海外生活或工作经历，近1/3的人员掌控两门及以上外语，还有部分人员获有高级职称或登记执业资格。

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